👥 Per HR, recruiting e people ops
Screening CV senza esporre i dati personali.
Analisi CV, ricerca su policy e knowledge HR — su infrastruttura dedicata in EU. I dati di candidati e dipendenti restano protetti.
🔒 Dati personali di candidati e dipendenti (GDPR): trattati in EU, mai su AI cloud pubbliche.
Il problema
CV e dati del personale sono dati personali sotto GDPR. Le AI pubbliche creano rischio di violazione.
Cosa fa per te
Screening CV
Analisi e matching su ruoli, senza esporre i dati.
Knowledge HR
Ricerca su policy e procedure.
Drafting
Bozze di job description e comunicazioni.
Per chi
- Dipartimenti HR
- Agenzie di recruiting
- People ops
Dati che restano dentro
- CV e candidature
- Dati dei dipendenti
- Valutazioni
- Dati retributivi
Casi d’uso
- Shortlist di candidati per un ruolo
- Risposta a una domanda su una policy interna
Conformità
- GDPR-compliant — dati personali · DPA + registro
- EU AI Act — uso in occupazione = alto rischio (Annex III): supervisione umana necessaria
- Dati in EU
Porta PrivateAI24 People sui tuoi dati
Prenota una demo: accendiamo un ambiente dedicato e ti mostriamo il flusso reale, senza che i tuoi dati escano.